OTE: Planifică reorganizarea și schimbarea modelului de operare.

Tintind catre OTE pentru a răspunde erei digitale, conducerea Grupului plănuiește o reorganizare prin schimbarea modelului de operare și prima actualizare oficială a avut loc ieri în adunarea generală anuală a acționarilor.

Οla intervenția făcută de fondul de investiții au participat și acționarii care au participat la ședință, Capitala chihlimbarului, propunând un director la alegerea sa pentru un membru al consiliului de administrație și explicând în detaliu mutarea sa.

Mai exact, conform a ceea ce a spus președintele și CEO-ul OTE, Michalis Tsamaz, vorbind cu acționarii, în situația actuală, „cea mai mare provocare dintre toate este perturbarea, adică schimbarea radicală bruscă întărită de noua era digitală. Mai ales în telecomunicații, schimbările pe care le aduce sunt exponențiale. De exemplu, jucătorii de top au schimbat radical atât comunicarea, cât și distribuția conținutului către utilizatorii finali. Datorită dezvoltării tehnologiei, întreruperea vine de pretutindeni. Este noua normă și intensitatea ei este fără precedent”.

Dl. Tsamaz a adăugat că, în ciuda progreselor semnificative pe care OTE le-a făcut în ultimul deceniu, „eare încă structuri grele, procese complexe și costuri de operare ridicate. Trebuie să ne reproiectăm modelul de operare. Reorganizați-vă pentru a deveni mai eficient și a răspunde mai rapid nevoilor clienților, cu onestitate și simplitate. Trebuie să fim mai flexibili, să externalizăm unele activități și să le transferăm pe altele în unități separate. Trebuie să creăm noi surse de venit și să ne accelerăm creșterea".

Șeful OTE nu s-a extins pe această problemă, însă informațiile indică faptul că planificarea se referă, printre altele, la activitățile care nu sunt pur telecomunicații, care vor fi transferate către filiale în scopul unei mai mari flexibilități în funcționarea acestora. Una dintre posibilele intervenții este organizarea diferită a tehnicienilor OTE. Motivul este că nevoile gospodăriilor de asistență tehnică sunt crescute, iar tehnicienii au nevoie de pregătire continuă pentru a răspunde tehnologiilor moderne, de ex. de smarthome. Obiectivele OTE sunt ca această filială care va reuni departamentele tehnice pentru a putea deservi consumatorii indiferent de rețeaua pe care o folosesc.

În discursul său - fără precedent pentru afacerile grecești - CEO-ul Amber Capital, Giuseppe di Mino, așa cum a anunțat anterior în presă, a propus numirea lui Alberto Horcajo, fostul CEO al Telefón B, ca membru independent al Consiliului de Administrație. Acest fond, după cum a spus șeful său, a investit în total circa 130 de milioane de euro în OTE în ultimii ani, în timp ce astăzi deține 2% din totalul acțiunilor sale.

Giuseppe di Mino, după ce s-a declarat optimist cu privire la evoluțiile din țară, pozitiv pentru perspectivele OTE și mulțumit de managementul său, a explicat că fondul nu este mulțumit de modul în care se exercită guvernanța corporativă. El a adăugat că Telecom german Deși controlează 45% din acțiunile OTE, numește toți membrii consiliului său de administrație și din acest motiv a îndemnat acționarii minoritari să voteze pentru un membru independent al Consiliului. propria sa propunere. După cum a spus el, valoarea OTE este subevaluată și acest lucru se datorează guvernanței corporative, în timp ce a adăugat că acesta este motivul pentru care mulți investitori internaționali nu cumpără acțiunile sale. «Noi credem " scrie, „Că DT menține această situație distruge valoarea companiei și am dori să aplicăm în Grecia aceleași reguli pe care le aplică în Germania.. »

Avizul lui nu a fost votat și adunarea generală, în care compania germană avea majoritatea, l-a ales. Eelco Blok, în calitate de membru independent neexecutiv al Consiliului. - Vicepreședinte și ca membru al Comitetului de Audit.

Apoi într-o ședință Consiliul. a hotărât în ​​plus, în scopul unui proces eficient și transparent de desemnare a candidaților pentru membrii Consiliului de Administrație, înființarea unui Comitet de Promovare a Nominalizărilor Membrilor Consiliului de Administrație format din dnii. Eelco Blok (Președinte - Membru independent neexecutiv al Consiliului.), K. Srinivasan Gopalan (Membru - Membru neexecutiv al Consiliului) și dna. Kyra Orth (Membru - Membru neexecutiv al Consiliului).

De asemenea, Consiliul a decis să adopte alte bune practici din Codul elen de guvernanță corporativă (2013), cum ar fi delegarea responsabilităților speciale către vicepreședintele independent neexecutiv al Consiliului, delegarea responsabilităților suplimentare către Comitetul de Remunerare și Resurse Umane și executiv a Consiliului de Administrație și a Comitetelor Consiliului de Administrație cel puțin o dată la doi ani de către o societate independentă.

Pentru anul 2018, OTE va distribui un dividend de 0,46 euro pe acțiune. Data limită a dividendelor va fi joi 4 iulie 2019, iar data de identificare a beneficiarului (data de înregistrare) va fi vineri 5 iulie 2019. Data de începere a plății dividendelor va fi miercuri 10 iulie 2019.

sursă