ΤÎn ziua în care în China se numește „Ziua Burlacilor”, sau 11.11 așa cum este menționată în diferite magazine online din China, Xiaomi pare să fi doborât încă o dată toate recordurile.
Vestea vine de la însuși Lei Jun, președintele companiei chineze, care pe rețeaua de socializare weibo, dezvăluie toate numerele pe care compania le „a lovit”. Să începem cu primul și poate cel mai important: a vândut peste 5 miliarde de yuani, sau peste 650 de milioane de euro în doar 24 de ore.
Pe lângă veniturile record, gigantul chinez a obținut și 128 de pe primul loc în marile magazine online precum Tmall, Jingdong și Suning. Tmall, în special, organizează o competiție anuală în care pune „război” diferitele mărci chineze, concurând între ele în numărul total de vânzări pe care le vor realiza și, desigur, Xiaomi a câștigat pentru a șasea oară consecutiv.
Printre produsele care au permis lui Xiaomi să câștige atât de ușor, avem diversele gadgeturi și dispozitive inteligente IoT (Internet of Things, adică conectate la Internet) pentru un total de 72 de categorii. Cu alte cuvinte, Xiaomi și-a văzut produsele pe primul loc în 72 de categorii. ΔNu știm câte categorii sunt în total, dar acest număr este cu siguranță monstruos.
Xiaomi Mi MIX 3
Cu toții iubim Xiaomi mai ales pentru smartphone-urile pe care le oferă, dar cum a procedat compania în acest domeniu?
Ei bine, Xiaomi Mi MIX 3 a fost cel mai bine vândut smartphone din categoria 3000 până la 4000 de yuani (400-500 EUR) la magazinul Tmall. Xiaomi Mi 8 i-a învins pe toți ceilalți concurenți din Tmall, Jingdong și Suning în categoria 2000-3000 de yuani (250-400 EUR), în timp ce Xiaomi Mi 8 Lite este regele incontestabil al categoriei 1000-2000 de yuani (130-250). XNUMX €) în magazinele Tmall și Suning.
În plus, chiar și cel mai recent TV Box de la Xiaomi a dominat aproape peste tot, făcându-l cel mai bine vândut dispozitiv la Tmall, Jingdong și Suning, în categoriile de oferte speciale TV.
După nesfârșitul șir de victorii, Lei Jun a sărbătorit-o la miezul nopții gătind crab, în dar angajaților epuizați ai companiei.
